• Le projet Justicia est une initiative avant-gardiste du Barreau de l'Ontario conçue pour promouvoir la rétention et l’avancement des avocates dans la pratique privée.

Organismes gouvernementaux

• Tribunal des droits de la personne de l’Ontario
• Ministère du Travail de l’Ontario
• Association des services de santé et de sécurité publique  

Outils de mesure des statistiques

• “A Diversity Self-Assessment Tool for Law Firms” Minority Corporate Counsel Association
• Appendix F of the Stratcom Challenges Faced by Racialized Licensees Final Report (March 11, 2014) – utilise les questions du sondage dans l’annexe comme fondement aux sondages sur l’inclusion du Barreau
• Association du Barreau canadien, « Mesurer la diversité dans les cabinets d’avocats : un outil essentiel à un rendement supérieur » (Ottawa : Association du Barreau canadien, 2012) [aucun lien disponible]
• « Comptez-moi ! Collecte de données relatives aux droits de la personne » Commission ontarienne des droits de la personne
• Analyse des données de la diversité – Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
• “Diversity data collection” Solicitors Regulation Authority
• Workplace Violence Risk Assessment Tools  

Politique sur les droits de la personne et la diversité – Ressources du Barreau

• Cadre législatif des politiques des droits de la personne et de diversité (HTML) (PDF)
• Concepts clés de rédaction de politiques sur les droits de la personne et la diversité (HTML) (PDF)
• Aborder le recrutement, la rétention et l’avancement dans les politiques sur la diversité et les droits de la personne (HTML) (PDF)
• Exemples de politiques (PDF) (WORD)

Race et racisme

• « Forum – Pour une profession inclusive » Barreau du Québec
• Commission ontarienne des droits de la personne, discrimination raciale, race et racisme
• Projet Panorama, projet qui vise le recrutement, la rétention et l’avancement des avocats issus de groupes ethnoculturels au sein des cabinets et des services de contentieux au Québec
• « Stratégie pour les communautés racialisées » - Aide juridique Ontario
• « Vers une nouvelle politique de la CODP concernant le profilage racial » Commission ontarienne des droits de la personne   

Racisme dans les nouvelles et la culture populaire

• Black Lives Matter Toronto Twitter
• « L’Ontario met sur pied une Direction générale de l’action contre le racisme » Imprimeur de la Reine pour l’Ontario
• Mot-clic #OscarsSoWhite
• « U of T to track race-based data of its students » Toronto Star
• “What It’s Really Like to Work in Hollywood” The New York Times   

Recherche et rapports – Groupe de travail sur les défis des titulaires de permis racialisés

• Collaborer au changement : Stratégies de lutte contre le racisme systémique dans les professions juridiques – 2016
• Développer des stratégies de changement : Éliminer les difficultés auxquelles les titulaires de permis racialisés font face Document de consultation
• Collaborer au changement : Stratégies de lutte contre le racisme systémique dans les professions juridiques – 22 septembre 2016
• Portrait statistique des avocats en Ontario en 2014
• Portrait statistique des parajuristes en Ontario en 2014
• Rapport du Groupe de travail sur les titulaires de permis racialisés – octobre 2012
• Fiche d’information sur la consultation
• Résultats du processus d’engagement du consultant - Stratcom Final Report
• Equity Advisory Committee Submission in Response to Stratcom Report
• Results from Community Engagement Process:
  • Results from Informal Engagements
  •  Community Liaison Report
   
• Law Society Studies and Scan of Best Practices

Réseau d’encadrement de la pratique - Barreau   

• Réseau d’encadrement de la pratique
• Initiative du réseau d’encadrement de la pratique - rapport final au Conseil, 28 janvier 2016 - Groupe de travail de proposition de services consultatifs et de mentorat

Ressources additionnelles du Barreau 

Voir les pages de l’équité et de la diversité pour d’autres rapports, politiques modèles et publications  

Ressources de formation/réseautage/mentorat

• Menteer – une appli mobile pour trouver des mentors et des mentorés
• « App service Menteer wants to help you find a mentor » chronique radio sur CBC    

Ressources juridiques en matière autochtone

Rapports

Convention de règlement relative aux pensionnats indiens

 

DNUDPA

 Cadre autochtone du Barreau

Consultation auprès du barreau autochtone

 

Lignes directrices sur la pratique

Gladue

•  Rapport de la Commission royale sur les peuples autochtones  
•  Commission d’enquête sur Ipperwash – Rapport final 
• Rapport Iacobucci – La représentation des Premières Nations sur la liste des jurés en Ontario 
  • Les plumes de l’espoir : un plan d’action pour les jeunes Autochtones
  • Les plumes de l’espoir : la justice et les jurys
   
• Rapport final de la Commission de vérité et réconciliation du Canada
  •  Sommaire exécutif
  • Appels à l’action
•  Règlement relatif aux pensionnats, 8 mai 2006 (Site Web officiel du tribunal)
• Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones
•  Cadre autochtone du Barreau(Conseil, 29 juin 2017)  
  • pages 279-289
  • Liens à la p. 289
• Rapport final : Consultation du barreau autochtone
• Lignes directrices sur la pratique en matière de procédure intéressant le droit des Autochtones, Cour fédérale
• Lignes directrices pour les avocats agissant dans des causes portant sur les pensionnats autochtones (Barreau du Haut-Canada)
• R c. Gladue, [1999] 1 RCS 688
• Gladue Sentencing Principles (Vidéo, 4 modules, ressources et glossaire)
• Gladue Primer (Legal Aid, British Columbia) 

 Ressources sur l’égalité des genres et les LGBTQ2S 

• « Accroître la diversité des sexes parmi les dirigeants des sociétés » Imprimeur de la Reine pour l’Ontario
• Projet Justicia
• Fierté au travail au Canada – index d’inclusion LGBT
• « Grossly Indecent: Confronting the Legacy of State Sponsored Discrimination Against Canada’s LGBTIQ2S Communities » The Just Society Report by Egale 
• « Les droits de la personne et l’orientation sexuelle (brochure) » par la Commission ontarienne des droits de la personne 
• « Identité sexuelle et expression de l’identité sexuelle (brochure) » par la Commission ontarienne des droits de la personne  

 Statistiques sur la race et la diversité

• Faits saillants de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2011 : Fiche d’information 2
• Portrait statistique des avocats dans la Déclaration annuelle des avocats de 2014
• Portrait statistique des avocats (2014)  
• Portrait statistique des parajuristes dans la Déclaration annuelle des parajuristes de 2014
• Portrait statistique des parajuristes (2014)
• Rapport annuel du bureau de l’enquêteur correctionnel 2014-2015
• « Rapport annuel des Tribunaux de justice sociale Ontario: 2013-2014 » (statistiques sur le type de demandes reçues au Tribunal des droits de la personne) 

Violence en milieu de travail, harcèlement et manquement

• Conducting Workplace Investigations
• Constance Backhouse, Donald McRae et Nitya Iyer, « Report of the Task force on Misogyny, Sexism and Homophobia in Dalhousie University Faculty of Dentistry », June 26, 2015
• Nova Scotia Barristers’ Society’s « It will be our little secret » campagne de carte postale pour faire de la sensibilisation et générer des commentaires sur le harcèlement et la discrimination en fonction du genre dans la profession juridique.
• Comprendre la loi traitant de violence et de harcèlement au travail
• La violence au travail et le harcèlement au travail