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Sondage sur l’inclusion

Lorsque vous répondez aux questions du sondage, pensez à vos propres expériences dans votre lieu de travail juridique en 2018.
 
a)     Dans mon lieu de travail juridique, je me sens inclus(e). 
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Je ne veux pas répondre
o  Sans objet

b)     Dans mon lieu de travail juridique, je me sens respecté(e). 
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

c)     Dans mon lieu de travail juridique, je me sens libre de harcèlement. 
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

d)     Dans mon lieu de travail juridique, je me sens libre de harcèlement sexuel. 
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

e)     Dans mon lieu de travail juridique, je me sens libre de discrimination. 
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

f)      À mon avis, tous les membres et employés de mon lieu de travail juridique sont traités équitablement et avec respect sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la couleur, à la race, à la citoyenneté, à l’origine ethnique, au lieu d’origine, à la croyance, au handicap, à l’état familial, au statut matrimonial, à l’identité sexuelle, à l’expression de l’identité sexuelle, au sexe, à l’orientation sexuelle et à tous les autres motifs interdits.
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

g)     Comme membre de la communauté diverse francophone, je me sens soutenu(e) dans mon lieu de travail juridique et dans tous les autres aspects de mon identité, comme la race, qui se recoupent avec mon identité francophone.
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

h)     Je peux être moi-même au travail.  
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

i)      J’ai fait l’objet de discrimination ou de harcèlement dans mon lieu de travail juridique.
o  Oui
o  Non
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

j)      J’ai vu des cas de discrimination ou de harcèlement dans mon lieu de travail juridique.  
o  Oui
o  Non
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

k)     En réaction aux incidents dont j’ai fait l’objet ou que j’ai observés (comme indiqué ci-dessus) (cochez tout ce qui s’applique)
□   J’ai été à l’aise de parler du comportement à la personne qui s’est livrée à cet incident de discrimination ou de harcèlement.  
□   J’ai parlé à la personne qui a fait l’objet de cet incident de discrimination ou de harcèlement.
□   J’ai fait quelque chose pour signaler l’incident à la personne appropriée dans mon lieu de travail juridique.       
□   J’ai parlé à mes collègues de l’incident.
□   Je ne savais pas quoi faire.
□   Je savais quoi faire, mais j’ai décidé de ne rien faire.
□   Sans objet
□   Je ne veux pas répondre

l)      Ma réaction aux incidents de discrimination ou de harcèlement dont j’ai fait l’objet ou que j’ai observés (comme indiqué ci-dessus) a donné les résultats suivants (cochez tout ce qui s’applique) :  
□   Impact positif pour ceux qui ont fait l’objet de discrimination ou de harcèlement
□   Aucun impact pour ceux qui ont fait l’objet de discrimination ou de harcèlement
□   Impact négatif pour ceux qui ont fait l’objet de discrimination ou de harcèlement
□   Impact positif pour ceux qui se sont livrés au comportement discriminatoire ou harcelant
□   Impact négatif pour ceux qui se sont livrés au comportement discriminatoire ou harcelant
□   Aucun impact pour ceux qui se sont livrés au comportement discriminatoire ou harcelant
□   Impact positif pour moi personnellement
□   Aucun impact pour moi personnellement
□   Impact négatif pour moi personnellement
□   Sans objet
□   Je ne veux pas répondre

m)   Je suis inclus(e) dans les rencontres sociales informelles (p. ex., café, lunch, etc.) dans mon lieu de travail juridique.   
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

n)     Les possibilités d’avancement professionnel sont basées sur une capacité ou sur des réalisations démontrées dans mon lieu de travail juridique.  
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

o)     Dans mon lieu de travail juridique, il y a des obstacles à l’avancement professionnel dus à ce qui suit (cochez tout ce qui s’applique) : 
□   Âge
□   Ascendance, couleur, race
□   Citoyenneté
□   Origine ethnique
□   Lieu d’origine
□   Croyance
□   État familial
□   État matrimonial
□   Handicap
□   Identité sexuelle
□   Expression de l’identité sexuelle
□   Sexe
□   Orientation sexuelle
□   Aucun de ces choix
□   Je ne sais pas
□   Sans objet
□   Je ne veux pas répondre

p)     Mon lieu de travail juridique offre des mesures d’adaptation raisonnables.  
o  Fortement d’accord
o  D’accord
o  Ni d’accord ni en désaccord
o  En désaccord
o  Fortement en désaccord
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

q)     Il est important pour moi que dans mon lieu de travail juridique, il y ait un engagement manifeste pour la réconciliation entre les peuples autochtones et les Canadiens non autochtones.
o  Fortement d’accord
o  D’accord
o  Ni d’accord ni en désaccord
o  En désaccord
o  Fortement en désaccord
o  Je ne sais pas 
o  Je ne veux pas répondre

r)      Mon lieu de travail juridique m’offre des occasions ou des ressources convenables pour en apprendre sur la réconciliation.
o  Fortement d’accord
o  D’accord
o  Ni d’accord ni en désaccord
o  En désaccord
o  Fortement en désaccord
o  Je ne sais pas
o  Je ne veux pas répondre

s)     Mon lieu de travail juridique offre les occasions suivantes (cochez tout ce qui s’applique) :
□   Formation pour soutenir l’égalité, la diversité et l’inclusion.
□   Participation à des groupes qui fournissent du soutien à mon lieu de travail juridique.
□   Participation à des groupes qui fournissent du soutien et connectent les titulaires de permis ou les professionnels de type ou d’expérience similaires dans ma communauté (par exemple, l’Association des avocats noirs du Canada (CABL), la Federation of Asian Canadian Lawyers (FACL), la South Asian Bar Association (SABA), la Canadian Muslim Lawyers Association (CMLA), Roundtable of Diversity Associations (RODA), Pride at Work, Women’s Law Association of Ontario (WLAO), l’Indigenous Bar Association (IBA), etc.)
□   Partage de commentaires sur l’égalité, la diversité et l’inclusion.
□   Je ne sais pas
□   Je ne veux pas répondre
 
t)      Mon lieu de travail juridique mène des sondages sur l’inclusion pour mesurer et suivre ses progrès en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion.
o  Oui
o  Non
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

u)     Mon lieu de travail juridique communique efficacement en matière des progrès, initiatives ou actions, et sur leur statut en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion dans mon organisation.  
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre

v)     Dans mes expériences professionnelles, je suis traité(e) équitablement et avec respect sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la couleur, à la race, à la citoyenneté, à l’origine ethnique, au lieu d’origine, à la croyance, au handicap, à l’état familial, au statut matrimonial, à l’identité sexuelle, à l’expression de l’identité sexuelle, au sexe, à l’orientation sexuelle et à tous les autres motifs interdits par les groupes suivants (cochez tout ce qui s’applique) :
 
Clients et clients éventuels
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre
 
Autres titulaires de permis
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre
 
Employés non juridiques
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre
 
Administrateurs de la justice
o  Toujours
o  Souvent
o  Parfois
o  Rarement
o  Jamais
o  Je ne sais pas
o  Sans objet
o  Je ne veux pas répondre